5月15日，川東公司召開營運集約化管理試點收費站站級崗位公開競聘動員會，加快推进试点工作平稳顺利落地。公司副总经理何子牛出席会议并作动员讲话。
2023-05-15
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3月30日-3月31日，川西公司稽查監控中心組織開展2023年稽查監控業務星級評定考試。成都繞城好体育、渝蓉好体育以及資潼好体育的全體稽查監控人員共計127人，分別在四川省交通管理學校主考場及渝蓉、資潼分考場同步進行考試。
2023-03-31
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为全面推进川西公司绕西管理处组织机构建设，完善路产管护队、收费站、监控分中心管理组织体系，绕西管理处于3月1日开展部分岗位公开选拔。管理处班子成员、各科室负责人，公司收费管理部、人力資源部，各科室廉政监督员参加选拔会。
2023-03-02
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2月28日下午，攀西公司2022年度中層管理人員述職測評大會在邛海賓館召開。公司黨委書記、董事長劉嚴才同志出席會議並講話，黨委副書記、總經理楊九明同志主持會議。
2023-03-01
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2月27日，廣南公司組織實施了2022年度機電序列崗位評定實踐操作測評。本次測評包含機電系統維護、機電專業維護和機電基礎維護三個崗位，共計40人參加。
2023-02-28
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2月28日，廣南公司组织召开2022年度党支部书记抓基层黨建工作述职评议暨中层干部述职考核大会。会议由廣南公司党委书记、董事长梁平主持，公司全体领导班子成员，各党支部书记，各部门、各管理处负责人等参加会议。
2023-02-28
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2月23日，綿九公司召開2022年度領導班子和領導人員述職測評會議。川高公司纪委副书记龚鑫出席会议并讲话，公司党委书记、董事长田礼勇主持会议。
2023-02-25
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2月22日，天眉樂公司組織召開2022年度領導班子和領導人員述職測評大會。川高公司副總經理劉勇到會督導，天眉樂公司黨委書記、董事長、總經理魏瑞主持會議。
2023-02-24
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根據川高公司《機電序列崗位評定實施指導意見》相關要求及安排部署，2月16～22日，仁沐公司在鍾祥收費站組織開展了機電序列崗位評定工作。本次測評主要通過理論測試、實操測評、日常工作量考核和綜合評議4個環節進行，爲體現測評工作的重要性、嚴肅性，保證測評過程及測評成績公開、公正，特邀請紀檢辦公室進行全程監督。
2023-02-23
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爲進一步激發廣大幹部員工幹事創業活力，優化選人用人機制，促進人才梯隊建設，公司于2月6日、7日，分別開展了筆試及競聘演講民主推薦會，會議由成德南公司黨委副書記、董事、總經理楊勇同志主持，公司領導班子成員、通過隨機抽簽産生的公司中層幹部代表及公司一般管理人員代表參會。
2023-02-08
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1月9日，雅西公司召開2022年度中層幹部述職測評大會。公司領導班子成員、全體中層幹部及職工代表共65人參加會議。會議由公司黨委委員、副總經理羅俊主持。
2023-01-11
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爲全面落實“人才強企”戰略，進一步鞏固國企改革三年行動亮點成果，加快培養一批高素質、高技術人才隊伍，促進公司創新發展。經前期籌備，達陝公司于12月28日舉行土木工程、機電專業技術團隊成立儀式。達陝公司黨委書記、董事長張合川，黨委委員、副總經理孫娅出席儀式。
2022-12-29
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为加强公司队伍建设，完善公司管理。11月29日，成綿蒼巴成都分公司舉行中層正職管理崗位競聘演講大會，公司领导班子成员、中层干部和一般管理人员共计40人参加，成绵苍巴成都分公司党委委员候选人、财务总监、工会主席候选人黄越主持会议。
2022-11-29
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为进一步了解新员工入职引导和培养情况，全方位关注新员工成长，11月17日，秦巴公司召开新员工交流座谈会。公司党委书记、董事长蔡新川，党委副书记、总经理方家华出席会议，人力資源部员工及2022年新入职管理人员参会。
2022-11-21
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为进一步加强公司干部队伍建设，合理调整人员结构,11月16日下午，廣南公司开展2022年度一线生产岗位公开竞聘管理岗位选拔面试。评委由廣南公司领导班子成员及人力資源部（群团、统战部）、办公室、党委组织部（党委宣传部）、纪检办公室负责人组成。
2022-11-18
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11月11日，雅西公司召開機關和管理處管理人員A、B崗測評大會，對競聘機關和管理處管理A、B崗人員進行測評。公司黨委書記、董事長于天才，黨委副書記、總經理劉武，黨委委員、副總經理李永江，黨委委員、副總經理、工會主席劉春參加測評。黨委委員、副總經理羅俊主持測評大會。
2022-11-11
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爲落實川高公司2022年機電序列崗位評定工作，確保本項工作保質保量按期完成，川東公司結合當前形勢任務，統籌計劃，創新工作模式，積極組織機電維護人員在嚴格落實疫情防控要求的同時，結合工作實際和現場環境，采用“集中考試、現場監考與遠程監督相配合”的方式進行。分別于11月2日、11月5日，有序組織55名機電員工分批在南充和廣安考點進行6至9類機電序列崗位評定考試。
2022-11-07
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