为全面推进川西公司绕西管理处组织机构建设，完善路产管护队、收费站、监控分中心管理组织体系，绕西管理处于3月1日开展部分岗位公开选拔。管理处班子成员、各科室负责人，公司收费管理部、人力資源部，各科室廉政监督员参加选拔会。

本次選拔嚴格按照相關文件規定，堅持“公開選拔、平等競爭、擇優選任、人崗匹配”的原則，通過發布公告、自願報名、資格審查、個人演講、測評席打分等程序進行，進一步體現川西公司深化改革、夯實基礎、精細管理的指導思想，完善了一線管理人員的選任機制和隊伍建設，爲公司發展提供了強有力的人才保障。

選拔會上，相關負責人成立測評組，並進行現場提問，同時對所有參聘人員進行打分。所有參聘人員積極准備，思想上高度重視，認真對待，展現了各自的真實水平。

通過此次公開選拔會，川西公司繞西管理處進一步健全、完善了選人用人制度，打通了員工晉升渠道，注入了新的活力，也激發了一線員工開拓進取、主動作爲的精神動力。