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为进一步贯彻落实蜀道集團、川高公司关于全面推行企业领导班子成员任期制和契约化管理的统一部署，10月26日，資潼公司举行领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式。資潼公司領導班子成員及各部門主要負責人參加了簽約儀式。

資潼公司党委书记、董事长陈扬波代表公司党委、董事会与领导班子成员分别签订了《岗位聘任协议》《2022年度目标考核责任书》《任期目标考核责任书》。

陳揚波強調：一是要充分認識到任期制和契約化管理工作在引領推動三項制度改革中的“牛鼻子”作用，自覺肩負起政治責任，加快實現深化改革三年行動目標任務；二是要圍繞重點改革目標，嚴格落實考核，健全配套制度，激發各級班子成員幹事創業的內生動力；三是要加強組織領導，壓緊壓實主體責任，倒排工期，及時高效完成各項目標任務。