为深入贯彻落实“国企改革三年行动”实施方案，按照蜀道集團和川高公司关于全面推行企业领导班子成员任期制和契约化管理的工作部署，10月28日上午，雅眉樂公司舉行領導班子成員任期制和契約化管理簽約儀式。雅眉樂公司黨委書記、董事長、總經理夏益奉分別與其他班子成員簽訂“兩書一協議”，並就相關工作提出具體要求。雅眉樂公司黨委副書記、副總經理、工會主席郭永軍主持儀式，公司全體中層幹部、各站隊室負責人見證簽約過程。

夏益奉要求公司各級一是要提高政治站位，充分認識任期制和契約化管理的重要意義。二是要加強制度設計，充分激活任期制和契約化管理改革的內生活力。三是要提高領導能力，充分發揮任期制和契約化管理的頭雁效應作用。四是要彰顯責任當擔，堅決按時保質完成改革任務。以推進班子成員任期制和契約化管理爲抓手，帶動三項制度改革實現全面突破，進一步振奮精神，對照任務清單，挂圖作戰，將國企改革三年行動落實、落細、落地，進一步推動公司高質量發展。