10月29日，綿九公司举行了领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式。綿九公司领导班子成员、全体干部职工参加签约仪式。

签约仪式上，綿九公司党委书记、董事长曾杰代表公司与其他领导班子成员分别签订了《岗位聘任协议》《2022年度目标考核责任书》《任期目标考核责任书》。

曾杰指出，推行领导班子成员任期制和契约化管理是落实习近平总书记关于国有企业两个“一以贯之”的重要举措；是完善国有企业领导人员分类分层管理制度的重要抓手；也是落实公司深化改革三年行动方案的必然要求。他强调公司上下要充分认识推行领导班子成员任期制和契约化管理的重要意义，全面推动领导班子成员任期制和契约化管理在綿九公司落地见效。领导班子成员要以此次签约为新起点，坚守责任担当，坚持团结协作，弘扬契约精神，坚持目标导向，确保年度目标和任期内经营业绩指标全面完成，为助推綿九公司高质量发展贡献更大力量。