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爲全面加強幹部隊伍建設，系統評估2025年度工作成效，科學謀劃2026年發展戰略，1月13日，仁沐公司組織召開了2025年度中層幹部述職測評大會。大會由公司黨委書記、董事長毛剛同志主持，公司領導班子成員、全體中層幹部及職工代表參加了會議。

會上，各部門及管理處負責人圍繞年度履職情況進行了現場述職，堅持以數據和實例爲支撐，全面彙報了2025年度在業務推進、團隊建設、難點攻堅等方面的重點工作和突出成效，通過具體數據和典型案例，詳細展示了在管理增效、服務優化、團隊建設及重點攻堅等方面的硬核成果與創新亮點。在展示成績的同時，堅持問題導向，深入剖析了工作中存在的短板與不足，並從根源上進行了深刻反思。結合部門職能與公司整體發展要求，各部門進一步明確了2026年的工作思路、核心任務與具體實施路徑。

會議指出，年度述職測評是對幹部履職情況的一次集中檢閱，更是統一思想、凝聚共識、謀劃未來的一項重要機制。公司上下要以此次大會爲契機，進一步統一全員思想，凝聚行動合力，緊密圍繞年度發展目標，壓實工作責任，細化落實舉措，全力保障各項工作紮實開局、穩步推進，爲公司持續推動高質量發展、實現新的跨越積蓄強勁動能。