7月5日上午，廣綿公司在公司广元驻地开展部分中层管理岗位公开竞聘。

此次競聘是三項制度改革的深入和延續，也是公司深度試點的重要舉措。競聘嚴格按照方案，通過自主報名、資格審查、公示，以及競聘陳述、現場提問等環節，從9名候選人中確定了2名中層正職崗位考察對象和2名中層副職崗位考察對象。

通過此次競聘工作的開展，不僅激發了幹部職工的危機感、責任感和幹事創業的熱情，而且還提升了職工的自我價值，調動了廣大職工積極發揮主觀能動性。