10月11日下午,四川樂資銅好体育公路有限公司組織召開銅資好体育公路環水保設計交底會暨環水保施工管理培訓會。項目公司相關部門及第一、二建設指揮部、省公路院、特邀專家、各監理及監理試驗室單位及各施工單位主要負責人參加會議。
2022-10-13
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爲增強路産管護及清障救援人員法律意識、責任意識、紀律意識,提高員工專業知識和崗位技能水平,嚴格落實相關法律法規。10月10-12日,川東公司組織部分清障及路巡骨幹在鄰水管理處開展了2022年路産管護及清障救援業務技能培訓。
2022-10-12
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为深入学习领会土地管理法律法规和最新政策文件,落实公司教育培訓计划,响应集团合法办理用地手续的要求,熟悉掌握建设项目用地手续办理,增强业务能力,保障项目合法用地。10月8日,综合开发处在乐西好体育S1-1项目部会议室召开了乐西好体育土地事务培训会。参加培训的有工程技术处、各代表处相关人员以及各总监办、各项目部征拆分管领导及征拆协调负责人。
2022-10-12
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爲確保集團資金預算管理模塊順利上線運行,按照川高公司的統一安排,9月30日,達陝公司財務部組織召開資金預算管理測試培訓,各單位會計、出納參加培訓。
2022-09-30
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爲進一步加強收費管理,提高收費系統人員收費稽查業務技能,9月29日,雅眉樂公司組織開展了收費業務培訓會。各收費站站級管理人員,監控中心、稽查大隊等有關人員參加培訓。
2022-09-30
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爲進一步提升收費稽核工作效率,9月27日,渝蓉公司組織稽查隊員開展異常數據篩查專項培訓。
2022-09-30
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爲切實抓好內控管理,推進本年度內控自評價工作開展。川東公司特邀請專業講師,于9月28日舉辦了內控專題知識培訓講座。公司各部門責任人及業務相關工作人員參加培訓。
2022-09-29
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9月27日,川東公司達州管理處按照稽查年度工作計劃,組織召開稽查業務培訓。管理處稽查隊、收費站相關人員參加。
2022-09-28
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9月26日,達陝公司人力資源部召开工作例会,公司党委委员、副总经理姜洪涛出席会议,人力資源部全体人员参加会议。
2022-09-28
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爲進一步增強保密意識,強化保密規矩,提高保密技能,防範化解各類泄密風險,9月16日,白馬代表處黨支部組織召開保密專題學習會。會議由支部書記主持,代表處全體黨員參加。
2022-09-17
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爲進一步增強公司全體員工“內控、風險、合規”管理意識,提升公司整體內部控制管理水平,8月29日-9月2日,川西公司組織開展了爲期一周的內控知識線上答題活動,公司各部門、各管理處、各收費站(隊、室)共計1500余人參與了此次答題活動。
2022-09-16
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9月15日,川東公司通過騰訊視頻會議方式召開《法律事務管理辦法》宣貫會,進一步規範公司法律事務管理,維護公司合法權益。公司各部門負責人,各管理處分管法律副處長,各部門、各科室相關人員等50余人參加會議。
2022-09-15
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9月2日—9月5日,川東公司在鄰水、荊坪服務區開展“愛心生命,救在身邊”應急救護技能培訓,服務區50余名工作人員參加了本次培訓。
2022-09-06
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9月5日,雅西公司召開蜀道集團品牌視覺識別手冊培訓暨工作布置會,公司党委副书记、总经理刘武参加会议并讲话,公司党委委员、副总经理罗俊主持会议。 会上首先传达学习了《蜀道投资集团有限责任公司视觉识别系统管理办法(试行)》和川高公司党委相关安排和要求,公司党群部利用PPT进行了《蜀道集團品牌视觉识别手册》应用培训,并对《蜀道集團品牌视觉识别手册》“公路投资运营”部分进行了详细解读和介绍。会议根据《蜀道集團品牌视觉识别手册》相关内容,结合公司实际落实了责任部门。
2022-09-06
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8月25日,成綿蒼巴成都分公司召開集體談心談話會,公司黨委書記唐承平主持並講話,公司在家班子成員及全體員工參加。
2022-08-26
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8月25日,沿江公司組織召開2022年內控工作推進會暨內控工作缺陷培訓會,各部門內控經辦人員參會。
2022-08-25
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按照川高公司《2022年機電序列崗位評定實施指導意見》,爲加強川西公司機電生産序列人才體系建設,8月20日,川西公司開展了2022年度機電序列崗位專業知識測評。
2022-08-22
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爲規範瓦斯隧道施工管理,進一步強化隧道施工安全,有效防範安全生産事故的發生,8月20日,樂西公司馬邊代表處邀請中鐵宜賓投資建設有限公司專家李武倫,組織代表處境內涉及瓦斯隧道各參建單位開展瓦斯隧道施工現場管理交流及專題培訓會。各相關參建單位共計60余人參加本次交流活動和培訓會。
2022-08-21
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8月17日,樂資銅成都分公司組織新員工召開談心談話會。會議由樂資銅公司董事長耿立才主持,樂資銅成都分公司總經理、黨委副書記郭世傑、樂資銅公司副總經理楊軍川、新入職員工參加會議。
2022-08-18
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爲深入貫徹蜀道集團2022年工作會提出的“堅持以改革精神推動管理創新”工作要求,加快建設適應高質量發展需要的人才隊伍,4月28日至7月8日,川南公司組織新任中層管理人員和青年後備幹部等共19人參加了蜀道集團2022年基層管理者管理能力提升培訓課程。
2022-08-17
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