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4月26日，綿九公司召開2022年第一次內控工作交流暨培訓會。綿九公司機關各部門負責人及內控聯絡人參會。

會議學習了川高公司《關于進一步加強內控體系相關工作的通知》（川高路函〔2022〕92號）文件內容，部署了2022年度內控重點工作，聽取了各部門內控工作彙報，交流了2021年內控工作檢查情況及內控工作成果。

綿九公司党委委员、副总经理袁晓斌充分肯定2021年公司内控工作取得的成效，并对2022年内控工作做出相应要求。一是按照上级文件精神及结合公司实际情况，持续完善内控体系建设，全面修订公司制度、流程，完成汇编工作，同时加大内控体系执行力度，不断加强内部控制与法律风险防控能力。二是要进一步增强内控主体意识，提高对内控工作的重视程度，强化措施、压实责任，保质保量完成工作要点的各项内容。确保规定动作认真做，力争自选动作创造性地完成。三是持续在“营运”“建设”并举的基础上，坚持求真务实，以“强内控、防风险、促合规”为目标，结合公司实际，持续优化和固化业务流程，充分发挥内控体系对企业强基固本作用，推动公司高质量发展。四是加强日常管控，严格考核奖惩，切实提高内控工作的执行力，有效提高业务防范风险能力。

最後，會議對參會人員進行了《內部控制自我評價與監督》的培訓，讓參會人員充分認識到內控工作的重要意義，同時注重內控工作和業務工作緊密結合，紮實推進內控管理的各項工作。