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3月22日，川北公司在成都召开2022年工作会议。会议深入贯彻落实蜀道集團、川高公司工作会议精神，回顾总结公司2021年工作，分析研判當前形势，安排部署2022年重点工作。

会上，公司党委书记、董事长张广洋作了题为《开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 为实现川北公司高质量发展不懈奋进》的工作报告。《报告》全面系统地总结了公司2021年主要工作及取得的成绩，围绕企业高质量发展，深入客观地分析了當前公司面临的形势和机遇，并结合全年目标任务，从七个方面安排部署2022年重点工作。

會議指出，2021年，川北公司全面貫徹蜀道集團、川高公司工作部署，積極應對多重疊加困難，統籌推進疫情防控和企業經營，在蜀道集團整合重組、川高公司高質量發展的進程中高位求進，各項目標任務較好完成，在“十四五”開局之年見到了新成效。

會議強調，公司全體幹部職工要清醒正視困難問題，科學研判發展形勢，准確把握企業現狀。要積極順應轉型發展新要求，凝聚高質量發展新動能，錨定川北公司“3013+”五年發展目標，精耕核心主業，一以貫之抓好營運好体育五大核心工作，搶抓機遇，乘勢而上，繼續爭做好体育公路運營管理的排頭兵，在蜀道集團、川高公司的高質量發展征程中貢獻川北力量。

会议要求，公司2022年要全力以赴做好七个方面的工作，一是适应收费变革，聚力堵漏增收，高标准抓好营运收费工作。二是紧盯重点项目，坚持“管养结合”，高质量完成工程建設。三是高质量实施“安全管理提升年”行动，实现安全管理提档升级。四是着力形象提升，盘活闲置资产，高起点推进经营开发工作。五是聚焦国企改革，突出制度建设，高效率提升企业“软实力”。六是强化全面预算管理，降本增效，提升预算管理水平。七是突出党建引领，强化执纪问责，推进黨風廉潔建设。

按照会议安排，会上公司还与各部门、管理处签订了《2022年工作目标责任书》《安全環保目标责任书》。

公司領導班子成員、管理處負責人、中層幹部及管理處有關同志、站（隊）長參加會議。