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根据国企改革三年行动方案，《四川广南好体育公路有限责任公司工资办法》《四川广南好体育公路有限责任公司绩效考核管理办法》已经公司2021年第二十次党委会、第五届二次职代会审议通过，为保障基层职工对工资管理办法、绩效考核办法内容的充分理解，2021年12月28日至29日，廣南公司党委委员、副总经理唐维辉带领党委组织部（党委统战部、人力資源部）一行，在南充北、南部、阆中、荞子坝四个站点对站队、监控中心、服务区职工代表进行两项办法的宣贯调研。

宣貫調研主要是對辦法中調整變化的內容進行了梳理解讀，並對員工提出的疑問進行了答疑解惑。調研強調，此次工資、績效考核管理辦法的調整是公司黨委在多次調研聽取了職工的意見後做出的重要決議。通過調整，普遍提高了職工工資水平，績效考核更加合理化、科學化。工資和績效考核關系到每位員工的切身利益，各部門下一步要將辦法正確地傳達到每一位員工，正確認識和對待工資績效改革，認真做好本職工作。