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11月30日，雅眉樂公司组织竞聘上岗成功的中层干部开展了集体谈话。会议由党委书记、董事长、总经理夏益奉主持。

會議圍繞提高政治站位、履行崗位責任等進行了有重點、有針對的集體談話。雅眉樂公司黨委副書記、副總經理、工會主席郭永軍，黨委委員、副總經理陶向東分別對各自分管的部門提出工作要求，公司黨委委員、紀委書記陳泊羽對直接管理的紀檢工作部和臨時代管的部門提出工作要求，並對全體中層幹部進行了廉潔從業談話。

最后，夏益奉代表公司党委，向全体中层干部提出三点要求：一要提高站位，坚定信念，对党忠诚。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神，进一步提高政治站位，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念植入灵魂、融入血脉、践于行动，并落实到雅眉樂公司改革发展中。二要找准定位，团结合作，搞好部门建设。要保持平常心，戒骄戒躁，尽快投入到新的岗位中去。同时，正副职要齐心协力想办法搞好部门建设，要会批评，也要会鼓励，充分调动员工的积极性，引领员工不断探索新路子，提高部门整体的凝聚力和战斗力。三要真抓实干，勇于创新，做好表率。要以身作则，发挥模范带头作用，不仅要独善其身，更要做好“传帮带”工作，带领部门员工以只争朝夕的精神完成各项任务目标，同时也为公司培养出一批骨干力量。