爲進一步深入貫徹落實黨中央、國務院關于深化國有企業改革精神，確保省國資委黨委和蜀道集團黨委關于國企改革三年行動相關部署要求在川高系統落地見效，11月25日下午，川高公司舉行本部領導班子成員任期制和契約化管理簽約儀式。川高公司黨委副書記、董事、總經理王孝國主持簽約儀式，全體領導班子成員出席。

簽約儀式上，川高公司黨委書記、董事長何剛與本部領導班子成員分別簽訂了崗位聘任協議、年度目標考核責任書和任期目標考核責任書，標志著川高公司在健全市場化經營機制上邁出了關鍵步伐。

本次簽約儀式既是落實省國資委、蜀道集團深化改革促發展的必然要求，也是優化改革企業幹部管理機制的必由之路，是川高公司建立完善領導幹部競爭機制、深化市場經營機制改革的又一有力舉措，對持續推進川高公司“三項制度”改革，促進企業高質量發展具有重要意義。