9月15日，成德南公司組織開展了“學習節”第二輪培訓：“拆書會-高效能人士的七個習慣”培訓，公司各部門、各管理處及綿遂公司50余名員工參加了培訓。

成德南公司黨委副書記、董事、總經理王雪嶺同志在“拆書會”開班儀式上寄語全體員工：珍惜學習機會，沈下心來學習，通過學習答疑解惑，在學習中找到樂趣，進而擁抱一個有趣的人生。希望參訓員工一是養成終身學習的習慣，向優秀的人看齊，堅持學習並形成習慣；二是形成系統學習的思維，達到工作效能和質量的提升；三是培養學以致用的意識，把學習成果運用到團隊和組織中，形成公司知識體系。同時，王雪嶺同志提出要求：一是要遵守培訓紀律，做好時間安排，不因個人原因影響培訓正常開展；二是要服從學習安排，按培訓要求完成各項學習任務，體現學習成效；三是要加強溝通交流，通過頭腦風暴激發好的創意、想法和思考，在工作中體現創新意識。

本次拆書會分爲線上、線下兩個步驟，培訓前兩周公司建立了線上學習交流群，讓參訓員工每天堅持閱讀書籍30頁並打卡積分，員工們讀書熱情高漲，每天堅持打卡，在線上分享心得，互相激勵堅持閱讀。線下集中培訓圍繞“開啓學習之門、關于這本書、分組精讀與討論、大使出訪與文化傳播、分享與體驗、知行合一與承諾”六個環節深讀精讀，互動分享，解答疑惑，理清思路和脈絡，學員們紛紛表示受益匪淺，用書中知識去解答了工作與生活中的疑惑，並在以後堅持系統性學習，建立長期學習習慣，實現在書本中汲取知識和力量，爲個人成長助力，爲企業發展出力。