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为全面建设学习型企业，持续推动公司教育培訓工作，提高公司员工综合胜任能力，提升组织绩效，9-10月，成德南公司组织开展“学习节”活动。

本次活动包括员工职业化必备技能训练、拆书会、中层干部管理技能提升、内训师选拔培养等主题。旨在通过形式多样的培训，提升员工个人综合素质，促进全体员工树立学习观念，同时，通过有效培训能够促进员工不断归纳总结提升个人工作内容，逐步形成系统性并能经得起检验的公司知识体系，形成具有成德南公司特色的学习教育培訓模式，将公司学习型企业建设往纵深推进。

成德南公司領導對本次活動高度重視，並爲活動送上了寄語，公司黨委書記、董事長闫平指出：公司關注組織發展，深知組織的能力源自于個體和團隊的結合，只有不斷學習，持續進步，才能保持組織的活力，推動組織與時俱進。公司黨委副書記、董事、總經理王雪嶺指出：我們重視員工成長，員工是組織最爲寶貴的財富。創造豐富多樣的學習機會，營造積極向上的學習氛圍，建立科學合理的學習機制，方能成就員工個人，同時推動組織的成長和蛻變。公司黨委副書記、副總經理、工會主席張志全提出期望：學習節，通過這樣一個平台，營造學習氛圍，提供學習機會，傳播學習方法，讓我們遨遊在知識的海洋，讓我們感悟、啓發和改變，讓我們知行合一，立體式成長。公司黨委委員、紀委書記陳萍提出期望：讓我們學習起來，行動起來，用行爲踐行知識，用習慣改變未來，建立一支政治型、學習型、高效型、創新型、和諧型、廉潔型隊伍，攜手奮進，創造成德南的美好未來。