川高公司總工程師廖知勇一行到咨詢、沿江公司開展“送溫暖”慰問活動
1,534次 閱讀量 2020-01-16 發布日期 川高公司 發布來源


2020年1月14—15日,川高公司總工程師廖知勇一行到咨詢、沿江公司看望慰問全體員工,川高公司建設管理部副部長蔡汶呈陪同慰問。


14日,廖知勇總工程師一行赴咨詢公司開展慰問活動,對咨詢公司全體人員過去一年的辛勤工作表示充分肯定和感謝,並代表川高公司黨委向大家致以深切的慰問和節日的祝福。

廖知勇總工程師表示:2019年,咨詢公司做了大量工作,逐漸成爲川高公司建設機制中不可或缺的一部分。咨詢公司組建以來,一直秉承川高公司的期望,爲川高公司提供專業化的服務和技術支撐,有效提高了川高公司內部管理的效率和質量,成爲了川高公司加強內控制度建設的重要組成部分。在2020年,川高公司將以更高的標准要求咨詢公司,繼續在項目建設、運營管理、路面檢測等方面提供技術支撐,同志們要繼續發揚拼搏、專研務實的精神,讓公司業務再上新台階。

咨詢公司總經理肖世衛感謝川高公司對咨詢公司及公司員工的關心和慰問,表示:咨詢公司正在全面籌劃2020年工作,努力抓好落實,繼續爲川高公司提供優質的技術支撐和服務。

 


次日,廖知勇總工程師一行到沿江公司開展慰問活動並召開座談會,會上,沿江公司副總經理雷良對公司2019年項目推進情況、組織機構及職工工作情況進行彙報,廖知勇總工程師表示雖然沿江公司面臨了許多不利的客觀環境條件,遇到了一波又一波的困難,但是在公司班子的帶領下,順利完成了項目推進及黨委、工會的成立。同時對2020年項目工作開展提出了要求,首先沿江項目建設難度較大,要做好安全管理,其次沿江公司職工普遍年齡較小,希望青年職工能積極向上,多學習新知識,把基礎打紮實,爲沿江項目建設做出貢獻。

隨後,廖知勇總工程師代表上級向困難黨員和困難職工送去慰問品和慰問金,詳細詢問了困難職工、困難黨員的工作、生活困難情況,鼓勵困難職工堅定信心、克服苦難,並代表上級向大家致以新年的問候和祝福。



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