1月7日，廣南公司在南充管理处组织召开改革与发展建言献策座谈会。公司党委书记、董事长梁平，党委副书记、总经理张忠林，党委委员、副总经理唐维辉、彭柯娟及南充管理处相关人员参加了此次会议。

會上，各與會代表積極踴躍發言，並將會前收集到的一些寶貴意見和建議在會上進行有針對性的發言和討論，大家主要圍繞改革與發展規劃、工作機制創新、如何激發員工的積極性和創造力等問題發表了自己的看法見解和意見。

公司党委书记、董事长梁平指出，此次座谈会取得了良好效果，是一次激烈的思想碰撞，与会代表为公司今后的改革与发展提出了宝贵的建议。梁平要求：一是要进一步加深认识，转变观念，结合日常工作实际提出工作思路和举措，促进營運管理水平进一步提升；二是要大胆探索，敢闯敢试，深化制度改革、优化激励政策和机制，增强员工幸福感、满足感和获得感；三是要进一步认清形势，不断增强紧迫感和危机意识，下定决心，认真分析當前存在的问题，找准症结和工作切入点，坚决求改变；四是发挥党建引领作用,助推企业高质量发展，在“十四五”开局之年，全司上下要认真思考并统一思想和认识，积极谋划2021年工作，多元经营，夯实主业，推动公司可持续性发展。