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6月9日，川西公司黨委副書記、副總經理孫彬一行赴繞西管理處光華大道站開展基層調研工作，圍繞站區運營管理、職工訴求收集等重點工作，通過實地查看與座談交流相結合的方式，深入一線聽心聲、解難題。

調研中，調研組先後察看收費站辦公區域、職工宿舍、職工食堂等場所，詳細了解站區人員配置、近期車流量變化、保通保暢措施落實等情況。隨後與一線員工代表座談，鼓勵大家結合工作實際、立足自身需求暢所欲言。職工代表圍繞薪酬績效、後勤保障、職業發展等內容積極發言，提出具體訴求與意見建議。調研組認真傾聽、逐一記錄，對職工關心的相關問題現場進行答疑回應。

孫彬強調，基層站點是公司高質量發展的重要基石，公司黨委始終堅持把“我爲群衆辦實事”實踐活動落到實處、抓出成效。他要求，一是要健全常態化溝通聯絡機制，暢通職工訴求表達渠道，確保職工訴求“事事有回應、件件有著落”；二是要持續優化完善後勤保障，不斷改善一線生産生活條件，切實增強職工歸屬感、幸福感；三是要強化人文關懷與正向激勵，把關心關愛融入日常管理，進一步凝聚隊伍合力，激發全體職工幹事創業的內生動力。