1月27日，川西公司召開2025年度領導班子和領導人員述職測評大會，全面检验年度工作成效，强化干部队伍建设。川高公司党委副书记、董事赵梦婕出席会议并讲话，川西公司党委书记、董事长刘小刚主持会议并作述职报告。

趙夢婕充分肯定了川西公司2025年度工作成績，就規範做好年度考核工作提出三點要求。一是提高政治站位，深刻認識黨建考核和述職測評是落實全面從嚴治黨的制度安排，是檢驗企業加強黨的領導、貫徹上級部署、完成年度目標任務的重要標尺。二是把准考核導向，用好考核“指揮棒”，堅持樹立實幹導向，完善評價體系，激發領導班子擔當作爲、幹事創業的內生動力。三是強化結果運用，以考促幹、以考促改，切實發揮考核在加強黨的領導、建強領導班子、推動高質量發展中的關鍵作用，推動全年各項工作落地見效。

会上，刘小刚代表公司党委和领导班子作2025年度述职报告，围绕年度目标任务完成情况、履行黨建工作责任制、落实党风廉政建设责任制、规范选人用人工作等进行专项汇报，深入剖析存在的问题与不足，系统谋划2026年重点工作。随后，领导班子成员依次进行个人述职述廉，紧密结合思想实际和分管领域，全面汇报履职情况、廉洁自律情况及下一步工作打算。述职结束后，与会人员以无记名投票方式开展民主测评。

川高公司黨委組織部相關負責同志，川西公司領導班子成員、外部董事、中層管理人員及職工代表參加會議。