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12月22日，川高公司黨委副書記、董事趙夢婕帶隊赴川西公司繞東錦城湖收費站開展“冬送溫暖”慰問調研活動。川高公司群團工作部（工會辦公室、統戰部、團委）部長胡靖，川西公司黨委書記、董事長劉小剛等陪同調研。

趙夢婕一行與一線收費員工親切交流，詳細詢問工作生活情況，對大家車流量大、保通任務重時仍堅守崗位、履職盡責的敬業精神表示衷心感謝。她鼓勵職工坦誠交流困難訴求，針對提出的後勤保障、職業發展等問題，承諾將積極協調解決，持續營造和諧穩定的工作氛圍。

隨後，趙夢婕實地察看了“職工小家”運維情況，對收費站“臻鏡”漢服攝影工作室、“遇見”美甲工作室、職工書屋等職工文化陣地建設給予充分肯定，認爲其有效豐富了職工精神文化生活，展現出昂揚向上的隊伍風貌，爲企業文化建設注入了新活力。趙夢婕強調，收費站是面向社會公衆的形象窗口，關系企業品牌聲譽。新的一年，廣大職工要繼續保持奮發有爲的精神狀態，立足崗位提升服務品質，延伸服務深度、增添服務溫度，激發創新活力，積極建言獻策，爲企業高質量發展再立新功。

針對歲末年初及冬季惡劣天氣下的安全管理工作，趙夢婕要求：要樹牢安全發展理念，嚴格落實安全生産責任制，強化風險管控和隱患排查，做到常抓不懈、警鍾長鳴；要規範一線作業行爲，督促員工嚴格遵守操作規程，做好防寒保暖與自我防護，確保人身安全與健康。