工會+法院|三方聯動共築達陝勞動領域政治安全“防護牆”
7,099次 閱讀量 2025-09-09 發布日期 達陝公司 發布來源

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爲全面貫徹落實習近平總書記關于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神,有效预防和化解劳动争议纠纷,维护职工合法权益,积极推进“工会+法院”劳动争议诉调对接工作,共同推动构建和谐劳动关系。8月27日,“工会+法院”职工法律援助联系点在達陝公司正式揭牌。达州市达川区总工会党组成员、副主席胡罡,达州市达川区法院工会副主席郭海鹰、達陝公司党委委员、董事、工会主席张晓靖共同揭牌,标志着达陕工会在劳动争议纠纷源头化解、劳动领域政治安全工作中迈出坚实一步。

全流程協同發力,打通糾紛調解“快車道”。達陝工會響應上級加強勞動爭議多元化解工作部署,與達川區總工會、區人民法院緊密協作,發揮工會組織優勢推動工作落實。三方選派達州市政協委員、民盟達州市委會社會法制委員會副主任彭雪芹入駐聯系點,建立定期溝通機制,整合資源、凝聚合力,處理勞動關系矛盾糾紛,爲職工提供“一站式”法律援助服務。聯系點集成法律咨詢、調解仲裁、法律援助等多項服務功能,形成了“受理—調解—跟進—反饋”的閉環工作機制,讓職工群衆在勞動權益受到侵害時,無需多頭奔走,就能在家門口享受到高效、便捷、暖心的維權服務。

全環節跟蹤服務,織密爭議化解“防护网”。揭牌仪式上,达川区总工会党组成员、副主席胡罡提出工作要求:一是“工会+法院”法律援助联系点要充分发挥工会行政调解与法院司法实践优势,形成“1+1>2”工作合力,高效化解劳动争议,稳定劳资关系;二是法院要加强企业用工法律指导,多开展面向劳动者的普法讲座,从源头治理劳动争议,将纠纷化解在萌芽阶段。三是工会与法院要搭建“线上+线下”诉求收集渠道,线上依托達陝公司微信公衆號发布法律援助联系点诉求反馈平台,线下结合基层调研主动摸排,动态收集职工的新诉求、新难题,针对性补充法律咨询、调解衔接等法律服务举措,真正实现“化解一起纠纷、堵住一批漏洞、温暖一方群体”,让争议化解“防护网”既密又牢,切实守护劳动领域和谐稳定。

全人群覆蓋關懷,架起政企溝通“連心橋”。在“工會+法院”職工法律援助聯系點揭牌前夕,達州市政協委員、民盟達州市委會社會法制委員會副主任彭雪芹開展“築牢勞動領域政治安全”主題普法講座。講座通過以案釋法、畫圖釋法方式,向勞動者講解訂立書面勞動合同的重要性、勞動爭議解決方式及司法實踐常見問題,引導勞動者在勞動爭議無法自行協商時,向“工會+法院”法律援助聯系點咨詢求助。此次講座覆蓋廣大勞動者群體,既普及了法律知識,又搭建起職工與政企溝通的橋梁,爲聯系點成立奠定良好群衆基礎與法治氛圍,進一步夯實勞動領域政治安全工作基礎。

全周期深化合作,築牢和諧用工“穩定基”。近年來,達陝工會高度重視勞動領域政治安全工作,率先構建起黨委領導、企地協同、職工參與的勞動領域安全工作格局。在此過程中,達陝工會主動聯動達川區總工會、區法院,以“全周期管理”思維深化協作,打通爭議解決“最後一公裏”,形成“事前預防—事中服務—事後保障”。下一步,達陝工會將持續加強與區總工會、區人民法院的協同溝通,促進勞動爭議多元共治,以更精准的服務和更高效的聯動,實現勞動爭議化解從“事後處置”向“源頭治理”的升級,爲構建和諧勞動關系貢獻達陝工會智慧與力量。

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