爲持續加強秦巴公司機電人才隊伍建設，推動內部良性競爭常態化機制，全面提升機電維護人員知識水平和學習能力，按照川高公司統一安排部署，12月3日，秦巴公司組織開展了2024年度機電序列崗位評定理論知識測評工作，共93名機電維護人員參加測評。

本次测评由公司集中组织开展，采取线上答题、视频监控+现场监考模式。公司运营管理部、党务工作部（人力資源部）、综合办公室（群团办公室）、运行调度中心、纪检办公室相关人员参与现场监考工作。在整个测评过程中，监考人员本着公平公正的原则，认真履职尽责，严肃考场纪律，确保了此次理论知识测评工作顺利开展。

通過本次理論知識測評，全面檢驗了機電維護人員專業知識水平，達到了“以考促學”的工作目標，營造了比、學、趕、超的學習氛圍,爲加快公司機電隊伍人才建設，進一步提升機電運維管理水平打下堅實基礎。