12月2日至3日，成德南公司組織開展成綿擴容項目（川高段）一線管理崗位站長競聘工作，公司領導班子成員及相關業務部門人員擔任面試評委，公司紀檢辦公室全程監督。此次競聘共有23名員工通過資格審查公示並參與競聘，整個過程公開透明、公平公正。

競聘工作分筆試、面試兩個環節進行。筆試環節中，競聘者們展示了紮實的專業知識和良好的學習能力，充分體現了他們對業務的理解和掌握程度。面試環節中，競聘者們更是展現了出色的溝通交流能力和理解能力，面對評委們的問題，能夠冷靜思考，條理清晰地表達自己的觀點，大膽創新地談思路、談規劃。整個競聘過程既是對競聘者們個人能力的一次檢驗，也是對他們綜合素質的一次全面提升，同時，甄選出優秀基層管理者，爲成綿擴容項目（川高段）下一步運營工作順利開展打下堅實基礎。

競聘會上，公司黨委書記、董事長闫平對競聘成功的職工表示祝賀，也向所有積極參加競聘的職工表示感謝。他強調，此次競聘工作是成綿擴容項目（川高段）運營前期籌備的重要環節，公司將根據路段開通情況，逐步爲入選者辦理正式聘任手續。在此期間，公司將進行日常考核管理，對于考核不合格或存在違規違紀行爲的競聘者，將直接取消其聘任資格。希望大家繼續保持工作熱情，立足本職崗位，加強責任意識、勇于擔當，起好模範帶頭作用，積極提升自身政治思想水平，向黨組織靠攏，共創成德南美好未來。