8月22日，蜀道集團总工程师、川高公司党委书记、董事长黄兵赴成绵扩容项目、德阳绕城项目调研项目推进并开展“送清凉”慰问活动。成綿蒼巴成都分公司党委书记、董事长邹海云，四川交建集团副总经理彭庆华等陪同调研。

調研組先後實地查看了成綿擴容項目上面層鋪築點位、二繞互通主線、一繞互通以及德陽繞城項目松林互通等點位，詳細聽取了現場負責人關于項目建設推進情況、控制性工程推進情況，以及德陽繞城項目前期工作等情況的彙報。隨後，調研組爲在高溫下堅守崗位的一線職工送上了防暑降溫飲品和真摯慰問，親切詢問和了解他們的工作、生活狀況，對大家不畏酷暑、堅守崗位的辛勤付出表示衷心感謝。

黃兵指出，成綿擴容項目是川高乃至整個集團的重點建設項目，各參建單位要持續掀起大幹實幹快幹的生産熱潮，高效推進項目建設提質增速，鉚足全力，奮力攻堅年度目標任務。

黄兵指出，成綿蒼巴成都分公司要针对存在的问题，以“实事求是，合法合理，加快解决”的原则，处理好征地拆迁、设计变更等遗留问题，为成绵扩容项目年底顺利通车奠定基础。

黃兵強調，要以“精心組織，精細管理，攻堅克難，實現目標”爲原則，壓緊壓實責任，推進各項工作圓滿完成。一是成綿擴容項目順利通車。要精心策劃通車方案，嚴把工程質量關，堅持打造平安百年品質工程，築就一條現代化之路。二是德陽繞城項目要合規開工。要加快設計報審報批，做好先行用地組卷報批，履行好開工前置手續，確保項目依法合規順利開工。三是産業協同深度發展。要做好資源優化配置，探索橋下空間開發新模式，促進産業協同發展。四是黨建引領強基固本。要加強聯合臨時黨支部建設，發揮好支部戰鬥堡壘作用，促進黨建與業務深度融合，爲項目通車提供堅強組織保障。五是創新創優引領發展。要持續推進“3+1”示範創建工作，注重成果的總結與轉化應用，以創新驅動爲理念，實現項目高質量發展。六是隊伍建設人才爲先。要重視幹部梯隊的建設與培養，注重管理與技術人才的選拔與輸送，爲項目長遠發展奠定堅實人才基礎。七是廉潔自律嚴守底線。要加強風險防控機制建設，營造風清氣正的工作環境，堅持警鍾長鳴，築牢遵紀守法思想防線。

川高公司综合办公室、投资管理部、工程建設部，成綿蒼巴成都分公司、总包部有关负责人等陪同调研慰问。