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7月22日，廣綿公司组织召开2024年合规内控与法治建设培训会暨工作推进会，公司党委副书记、副总经理、工会主席郑植出席会议并讲话，会议由公司综合办公室负责人主持。

培训会邀请了四川发现律师事务所合伙人吴瑶律师授。吴瑶围绕新公司法主要修订点，重点从如何加强公司治理等方面进行了详细解读，深入剖析了公司當前合规体系建设的难点和公司治理关键点，对公司进一步提升内控合规和治理体系建设质效提出了宝贵建议。

推进会上，郑植总结回顾了公司自成立以来依法治企及合规内控体系建设工作情况，分析了當前公司内控合规和法治建设面临的新形势和新问题。针对下一阶段工作，他强调，公司全体干部职工要深刻理解合规内控体系建设的重要意义，全面提升合规、内控、法务、风控及制度管理“五位一体融合机制”，全面实现合规内控管理与各项业务深度融合。他指出，一是统一思想，提高认识。全面推动“三道防线”贯通协同、发挥实效，切实推进强内控、促合规、控风险、稳经营的有机统一；二是压实责任，狠抓落实。及时将合规要求内化为规章制度，点面结合切实防范合规风险，充分发挥规范管理、防控风险、支撑保障的重要作用；三是数字赋能，提升效能。全面参考运用川高公司OA系统内控合规管理工具建设成果，结合公司各业务板块等需求，将合规要求和防控措施尽快以数字化方式实现，不断提升公司合规内控管理的信息化水平。

會議還對川高公司《所屬企業合規管理手冊》和《員工合規手冊》等系列合規體系建設成果進行了宣貫學習，並組織全體員工簽訂了《合規承諾書》。

公司各部門、業主代表負責人及相關工作人員30余人參加會議。