为深入学习贯彻习近平法治思想，增强干部职工法治思维和法律素养，护航企业高质量发展，2024年7月2日，達陝公司举办了新《公司法》专题培训。公司党委书记、董事长张合川出席会议并讲话，公司领导班子成员、全体部门负责人、各部门管理人员参加培训。

本次培訓圍繞強化控股股東，實際控制人和董事、監事、高級管理人員義務，優化公司治理結構，完善國資公司相關規定等最新規定和核心條款，以新舊法條對比、典型案例分析、法律風險提示等方式，闡述了新《公司法》中股東出資責任、股權轉讓責任承擔、股東會和董事會職權配置、董監高的忠實勤勉義務等新變化，幫助參會人員更加深入、全面理解新《公司法》的修訂背景、修訂原則和修訂內容，對公司後續開展法務工作具有較強的指導意義。

張合川指出，今年是公司建管並重實現“十四五”規劃的攻堅之年，任務十分繁重。一是公司上下要充分認識修訂新公司法的意義，堅決扛牢責任，成爲知法、懂法、守法、護法的帶頭人。二是聚焦國有企業現代公司治理，提升外部董事科學決策和履職能力，增強工作力量和專業水平，加快實現公司治理體系和治理能力現代化；三是強化法治文化建設，保障員工合法權益，提升工作積極性和工作效率，進一步提高公司依法經營決策水平，推進依法治企，不斷提高法律風險防範能力。

张合川强调，新一轮國企改革深化提升行動和公司高质量发展面临的新形势、新任务，对法务工作提出了新的更高的要求。一是牢牢紧握法治红线。持续提升依法治企、合规管理水平，做好外规内化工作，进一步建立健全重大决策法律咨询制度，做到民主决策、科学决策和依法决策，实现依法合规经营；二是规范法人治理结构履职尽责要求。重点研究新《公司法》对公司治理制度、董监高职责要求等方面的影响，合理确定股东权利边界，并针对新法实施后，公司部分制度需要重新修订的情况，不等不靠提早动手，加快启动修订工作。三是全力做好重点工作，不碰高压线。坚持价值创造导向、目标管理导向、考核问效导向，切实转变管理理念，全面落实蜀道集團、川高公司《法治宣传教育第八个五年规划》，把学习贯彻实施新《公司法》纳入工作全局，与公司项目建设、營運管理等主责主业有机结合起来，不断运用法治思维和法治方式推动经营管理提速提效。