爲進一步加強渝蓉好体育運營管理工作，充實人才隊伍力量，6月12日，川西公司組織開展渝蓉好体育部分中層管理崗位公開競聘，公司領導班子、各部門、管理處負責人參加。

此次競聘旨在優化公司人才隊伍結構，激發員工的積極性和創造力，爲渝蓉好体育的發展注入新的活力。競聘會評委由公司領導班子成員、部門、管理處負責人組成。競聘分爲演講和問答兩個環節，競聘者依次進行每人5分鍾以內的演講；每名競聘者演講結束後，現場接受評委隨機提問。

競聘現場，競聘者們充分展示了自己的專業能力、管理經驗和對崗位的深入理解。競聘過程嚴格遵循公平、公正、公開的原則，對每位競聘者進行全面、細致的評估，並根據競聘人員面試表現、人崗適配度、工作經曆、工作業績等多維度進行綜合評分。

下一步，川西公司將進一步完善人才選拔和培養機制，爲員工創造更多的發展機會，推動公司高質量、可持續發展。