爲深入貫徹落實蜀道集團、川高公司創建學習型組織以及加強內訓師隊伍建設的相關要求，積極探索內訓師授課機制，搭建內部培訓平台，充分發揮“師帶徒、傳幫帶”作用，5月20日至5月22日，川南公司與系統內四家公司聯合組織開展了初級內訓師專題培訓。

本次培训由蜀道党校承办，邀请资深内训师培养专家，从内训师角色认知、课程开发、课程设计、授课技巧等方面进行授课，课程紧凑、氛围轻松，内容实用丰富，课堂互动性强。通过三天的培训，各小组共萃取了17个课题进行现场汇报演讲。由川高公司人力資源部、主讲老师等组成的评委组作现场点评并逐一打分，在肯定成绩的同时提出改进意见，进一步激发了学员们的学习热情、潜能，使培训取得了良好效果。

此次培訓不僅爲公司內訓師隊伍建設奠定了良好的基礎，也加強了各公司職工之間的交流學習、經驗共享。下一步，川南公司將通過不斷完善內訓師管理機制和激勵機制，進一步助力公司內訓師的成長，爲人才隊伍培養工作奠基蓄勢，爲川高公司高質量發展增添活力。