爲進一步加強中層幹部隊伍建設，激發幹部立足崗位、爭先創優的意識，11月29日上午，成德南公司召開部分中層正職崗位競聘大會。會議由公司黨委書記、董事長闫平主持，公司領導班子成員及通過隨機抽簽産生的公司中層幹部、職工代表共30余人參會。

此次競聘的中層正職管理崗位共2個，按照公平、公正、公開的原則，通過前期發布公告、公開報名、資格審查等環節，確定了4名競聘候選人。競聘大會采用“競聘演講+推薦測評”相結合的方式，競聘人員按照預先抽簽的順序依次上台演講，從工作表現、競崗優勢及今後工作思路和規劃等方面爲切入點，結合自身實際，用極富感染力的語言和積極進取的態度表達出自己的理想抱負，展示出良好的形象和綜合實力。每一個崗位競聘演講結束，參會人員都本著實事求是、認真負責的態度進行推薦測評。公司紀檢辦公室對競聘會進行了全過程監督。

競聘結束後，闫平同志指出，此次參與競聘的四位同志充分展現了公司戰鬥在不同層面的中層幹部們的精氣神，體現出敢于擔當、勇于創新的工作態度，希望在今後的工作中相互學習、相互促進、相互幫助，積極展現才華，立足本職、服務大局。同時，此次擇優競聘體現公司公開、公平、公正的選人用人導向，希望廣大年輕職工繼續加強學習，勤懇履職，不斷提升幹事創業能力，爲個人的成長、公司的發展作貢獻。