2月21日，川西公司組織召開2022年度領導班子述職測評會，川高公司黨委委員、董事、工會主席吳朝金，群團工作部部長、團委書記甘代軍，川西公司領導班子成員、中層幹部及職工代表參加會議。會議由川西公司黨委書記、董事長劉小剛主持。

会上，吴朝金就本次述职测评工作提出要求，刘小刚代表川西公司领导班子作领导班子2022年工作、黨建工作、选人用人工作述职报告，其他班子成员依次进行个人述职，与会人员对川西公司领导班子及成员进行了民主测评。

吴朝金对川西公司取得的成绩给与了充分肯定，并就川西公司班子考核及述职测评提出了相关要求：开展党建、纪检、以及领导班子和领导人员考核，是贯彻落实党中央全面从严治党部署要求的具体举措，旨在对企业加强党的全面领导、贯彻落实上级决策部署、完成年度工作任务全面评价，全面掌握领导班子作用发挥和领导人员履职尽责情况，详细了解基层黨建工作开展情况，希望川西公司正确认识开展年度考核的重大意义，充分发挥年度考核在加强党的领导、加强班子建设和推动企业高质量发展中的重要作用。

劉小剛指出，2023年川西公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，貫徹落實黨的二十大精神，落實集團、川高公司年度工作會精神，圍繞“保增收、強保障、促發展”總體要求，力爭實現轉型發展有新突破、生産經營穩步提升、重點建設和安全保障有新成效、隊伍建設、品牌建設有新成果，以更高標准、更高效率推動公司轉型高質量發展。