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为不断提升公司治理水平和治理能力，推进公司各项工作走深走实，促进公司高质量健康发展，6月29日至30日，雅眉樂公司在公司本部二楼大会议室召开了为期两天的2022年度内控手册优化工作会，公司各部门负责人及内控工作相关人员参加会议。

会议采用分批分组的方式，面对面进行互动沟通，全面梳理本单位的内部控制制度和流程，重点对公司治理、发展战略、人力資源、社会责任、行政事务、合同管理、采购管理、资产管理、全面预算、资金活动、财务报告、财务档案等流程进行调整优化。

此次會議，一方面使各部門工作職責更加明確，便于公司人員了解業務流程及風險，並在工作中及時對風險加以控制；另一方面，優化後的內控手冊將成爲公司後續自評或檢查的依據，推動內部控制的落地和不斷完善。

在下一步的工作中，雅眉樂公司将继续完善治理结构、内部控制制度和内部控制流程，优化内部控制环境，提升内控管理水平，加强内部控制监督管理，跟踪缺陷整改情况，通过对各类风险事项过程控制，加强内部监督职能，持续优化改进，发挥内部控制体系价值，保障业务合规、高效运行，促进公司健康、稳定、可持续发展。