4月21日，達陝公司“十四五”规划正式印发，这也标志着達陝公司、达万公司、巴达公司、开梁公司全面完成“国企改革三年行动”改革任务。

達陝公司（含达万公司、巴达公司、开粱公司）自2021年6月开展“国企改革”培训工作起，严格按照上级文件精神，设立改革台帐，成立公司改革领导小组，先后开展2次内部推进会和2次国企改革专题培训，领会改革要义。在公司领导的正确指挥和各部门大力配合下，達陝公司凝心聚力、攻坚克难，于2021年12月顺利完成川高第一次改革验收工作。2022年开年之初，公司便制定了新一年“国企改革”工作的方针政策，最终在既定时间内圆满完成全部203项改革任务（其中達陝公司53项、达万公司52项、巴达公司54项、开梁公司44项）。

通过强力推进“国企改革三年行动”改革任务，達陝公司不断加强党的领导和建设，完善企业制度，持续优化产业结构和布局，同时在自主创新和人才培养工作方面也形成了完整的工作机制，大力提升公司核心竞争力。“国企改革三年行动”顺利收关并不意味着结束，而是下一个更高的起点，達陝公司将持续巩固改革成果，按照改革相关要求不断提质增效，夯实高质量发展基础，为建设具有强力竞争力的一流公司提供有力支撑。