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3月15日上午，雅眉樂公司在二楼大会议室召开中层副职岗位公开竞聘动员大会，公司在家班子成员、全体中层干部及一般管理人员40余人参加会议。

会议就开展中层副职岗位公开竞聘工作进行了宣贯并传达了上级单位对中层管理人员选拔的最新要求。雅眉樂公司党委书记、董事长、总经理夏益奉作了动员讲话，并指出：全体管理人员要统一思想，提高认识，认清竞聘工作的重要意义，努力成为公司干部人事改革的参与者和推动者。

最後，夏益奉就此次競聘工作提出三點要求：一是顧全大局，嚴守紀律。在這次競聘工作中，每位幹部員工特別是黨員同志都要堅持講政治、講大局、講紀律；二是轉變觀念，勇于競爭。這次公開競聘既是爲員工提供展示自己才華的平台，也是公司黨委對員工政治思想素質、工作能力、心理承受能力等綜合素質的考驗和鍛煉，大家要轉變觀念，敢于競聘；三是認真對待、充分准備。全體幹部員工要圍繞公司業務發展和競聘崗位所需要的專業知識等方面，查找自身在政治理論、專業水平和管理工作上的不足與差距，進一步加強學習，同時要認真總結前期的工作，對所選崗位的工作進行深入思考和展望，提出新的工作思路和舉措，並在參與競聘的過程中做好現崗位的本職工作，保障公司各項業務管理工作正常運轉。