川高公司召開黨史學習教育總結大會
1,531次 閱讀量 2022-02-18 發布日期 川高公司 發布來源

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2月18日,川高公司召開黨史學習教育總結大會,会议全面总结了川高公司党史学习教育成效和经验,并对下一步深化拓展党史学习教育进行部署安排。川高公司党委书记、董事长何刚出席会议并作题为《传承红色基因 赓续精神血脉 以伟大建党精神开启川高公司高质量发展新篇章》总结讲话。川高公司党委副书记、董事、总经理王孝国主持会议。

何剛指出,自黨史學習教育開展以來,川高公司黨委堅持把開展黨史學習教育作爲貫穿全年的一項重要政治任務,在集團公司黨委的堅強領導下,高質量高標准開展黨史學習教育,認真履行政治責任,堅持按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求,圓滿完成了黨史學習教育的各項任務。經過一年的學習教育,川高系統全體黨員幹部職工受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮,進一步築牢了思想根基、堅定了政治自覺、增強了宗旨意識、強化了使命擔當,達到了黨史學習教育的目標要求。

何剛強調,黨史學習教育沒有終點,系統黨員幹部決不能有松口氣、歇歇腳的心態。一是深化理論武裝,推動黨史學習教育學深悟透。在川高系統常態化長效化開展黨史學習教育,做到在常學常新中加強理論修養,在真學真信中堅定理想信念,在學思踐悟中牢記初心使命。二是加強黨的政治建設,始終與習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略,以強烈的曆史主動精神奮進新征程、建功新時代,做出無愧于黨和人民、無愧于曆史和時代的新業績。三是增進民生福祉,切實把以人民爲中心的發展思想落到實處。提升服務質量,拓展服務方式,延展服務深度,以開辦暖心之家等活動爲載體,深入推進優質服務。同時,通過政治激勵、薪酬激勵等方式增強職工幹事創業積極性,進一步增強職工的獲得感、幸福感。四是持續深入抓好鞏固深化,推動建立常態化、長效化制度機制。立足公司實際,結合以往有效做法和成功經驗,把具有“川高”特色的典型經驗、成熟做法、特色亮點進行總結提煉,構建富有針對性、科學性的學習教育長效機制。用實際行動和優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

川高公司在家领导班子成员,监事会工作委员会委员、本部各部门(室)负责人;系统各单位党组织书记,黨建工作分管领导参加会议。

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