?

12月22日，廣南公司党委书记、董事长梁平与班子成员开展了“一对一”谈心谈话。本次谈话既找差距、谈不足，又谋发展、谈想法，进一步增强了班子的凝聚力，为转化成果谋思路奠定了坚实的的思想基础。

在與班子成員“一對一”進行談心談話時，梁平同志帶頭對自身工作存在的不足進行了深刻剖析，與每位領導班子成員相互聽取意見和建議。他向大家介紹了自己的工作經曆、思想狀況等情況，營造出了一種輕松愉快的談話氣氛。大家暢所欲言，分別從各自的工作出發，對照理論學習、思想政治、幹事創業、爲民服務、清正廉潔等方面，檢視自身差距，明確努力方向，談感受和體會，談話過程愉悅而祥和。

梁平同志要求，要以本次談心談話爲契機，促進工作、改進作風、團結奮進。領導幹部一定要率先垂範，時時處處起到“頭雁效應”，確保隊伍的純潔性和先進性。要通過此次談心談話活動，聚焦存在的問題，達到統一思想，凝心聚力，推動公司工作再登新台階。他要求每位班子成員都要嚴于律己，不斷審視自我，謹言慎行，始終保持勤廉作風，營造風清氣正的工作氛圍。要按照誰主管，誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實。對違紀違法問題，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。

班子成员纷纷表示，要在梁平同志为班长的廣南公司党委带领下，担当作为、履职尽责，团结带领干部职工扎扎实实完成各项工作任务，为廣南公司高质量发展贡献力量。