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11月2日，廣南公司召开了国企改革三年行动推进会暨中层干部竞争上岗动员大会。廣南公司领导班子成员、全体中层干部共40余人参加会议，廣南公司黨委副書記、總經理張忠林主持會議。

会议传达了蜀道集團、川高公司国企改革三年行动推进会及三项制度改革专项行动会议精神，通报了廣南公司改革工作进展情况，安排部署了下一阶段工作。

动员会上，廣南公司党委书记、董事长梁平指出：中层干部竞争上岗是全面贯彻落实党中央、省委省国资委、蜀道集團和川高公司国企改革三年行动和劳动人事分配三项制度改革的重要措施，公司将按照“全体起立，择优坐下”的原则，公开透明各个环节，高质量开展竞聘上岗工作。

針對下一步工作，梁平強調：一是提高政治站位，增強深化改革的責任感和緊迫感，充分認識開展國有企業改革三年行動的重大意義，對標先進找差距，乘勢而爲，切實增強做好國企改革三年行動工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺；二是緊盯目標，精准把握深化改革的關鍵點和著力點，突出從著力完善體制機制、全面硬化契約化管理、全面推行競爭上崗、精准實施全員績效考核等四個方面發力；三是確保成效，全面提升深化改革的執行力、推動力。要始終胸懷“國之大者”，保持“無我”心態，勇于擔當、敢于創新，不回避困難，不躲避風險，彙聚改革合力，營造改革氛圍，確保改革推進有力有序。