爲貫徹落實蜀道集團、川高公司關于全面推進企業領導班子成員任期制和契約化管理決策部署，10月29日，成德南公司舉行了領導班子成員任期制和契約化管理簽約儀式。成德南公司黨委書記、董事長闫平主持儀式，公司領導班子成員，各部門、各管理處、綿遂公司負責人參加簽約儀式。

簽約儀式上，闫平代表成德南公司與領導班子其他成員分別簽訂了《崗位聘任協議書》《任期目標考核責任書》《年度目標考核責任書》。闫平指出，領導班子成員任期制和契約化管理是蜀道集團、川高公司深化幹部人事制度改革、創新選人用人機制、激發領導班子成員幹事創業內生動力的重要舉措。

闫平要求，全體班子成員在新的管理模式下，一是要提高政治站位，充分認識任期制和契約化管理的重要意義；二是要狠抓任務落實，把國企改革三年行動向縱深推進；三是要勇于擔當作爲，掀起公司領導班子幹事創業新熱潮，全面抓好各項改革發展工作，推動公司高質量發展。