川高公司黨委組織2021年第4次中心組理論學習會議
1,284次 閱讀量 2021-03-16 發布日期 川高公司 發布來源

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3月15日,川高公司黨委書記、董事長何剛同志主持召開川高公司黨委理論學習中心組2021年第4次學習會議,集中學習習近平在中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班開班式上講話精神、2021年四川交通強省建設推進會議精神傳達提綱、全省組織部長會議精神傳達提綱、省國資委印發《關于進一步明確四川省國有企業意識形態工作有關要求的通知》以及黨史節選等內容,並就學習情況進行了討論。

川高公司党委书记、董事长何刚同志作总结并讲话,他强调,川高班子要认真对照集团“一岗双责”的目标和要求,除了对分管业务部门、所联系单位进行业务指导外,还要对其反腐倡廉工作进行安排部署和督促检查。同时,川高公司各部门也要对下属单位对应业务部门黨風廉潔建设工作进行监督和检查,以过往业务检查中发现的问题为导向,建立健全科学可行、有效管用的风险防控制度体系,扎牢“不能腐”的笼子。通过一级抓一级、层层传导压力,逐级压实责任,确保力度不衰减,效果不打折,形成齐抓共管的良好格局,最终实现“不想腐”的自觉。

他指出,近年国家意识形态工作取得了较大成就,对社会稳定、经济发展都起到了至关重要的作用,这与中央高度重视意识形态建设,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权的总体思路密不可分。但也要清醒的看到,由新冠疫情影响,国际国内环境日益复杂,意识形态领域安全也正受到较大的风险挑战。为应对當前形势,做好意识形态工作,省国资委党委下发了相关文件,共提出了十个方面的总体要求,对意识形态工作责任主体、阵地管理以及舆情应急处治等问题都进行了进一步明确,特别是把意识形态工作情况纳入了执纪问责监督检查、民主生活会和工作述职范围,并作为干部考核,评价使用奖惩的重要依据。

最後他強調,系統各級要切實按照中央和上級黨委要求,認真對照文件要求,抓實抓好意識形態工作,強化定期研究部署力度,每年在黨委會議題中至少安排2次意識形態工作,統籌解決思想問題和實際問題,有針對性抓好意識形態工作。同時進一步建立健全工作機構,強化宣傳隊伍、陣地建設,優化輿情應急處治機制和風險評估機制,特別是高度重視網絡輿情處置,確保牢牢掌握意識形態工作主動權、領導權、話語權,切實維護好意識形態領域安全。

川高公司黨委中心組全體成員、各部門負責人參加會議。

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