10月14日，達陝公司召開三項制度改革推進會暨中層幹部競聘上崗動員會。達陝公司领导班子、全体中层干部参加会议，達陝公司党委委员、副总经理冷中海主持会议。

会议传达了川高公司关于印发《劳动人事分配三项制度改革专项行动方案》的通知文件精神。達陝公司党委副书记、总经理张合川对川高公司三项制度改革专项行动方案进行了全面解读，并对達陝公司三项制度改革和中层干部竞聘上岗进行了动员部署。達陝公司党委书记、董事长蔡进中在会上做了重要讲话。

蔡進中指出，深化三項制度改革，實施中層幹部競聘上崗是爲了打破因循守舊的傳統觀念，擯棄論資排輩的落後體制，真正實現能者上、平者讓、庸者下的選人用人機制。全體幹部要充分了解、認識本次競聘的重要意義，大力支持改革，積極參與競聘。

蔡進中強調，此次競聘工作全體幹部要嚴肅對待、緊密配合、認真執行，切忌走過場和敷衍了事，全體競聘參與者要嚴格按照競聘流程和標准，把好資格審查關、紀委監督關和責任落實關，確保競聘工作圓滿完成。同時，正值國企改革三年行動攻堅階段和全年目標任務關鍵沖刺期，全體幹部既要抓企業改革，又要抓經營目標，確保各項工作齊頭並進。