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9月23日，成德南公司組織開展了“學習節”第一屆內訓師培訓，公司各部門、各管理處、綿遂好体育推薦或自主報名的內訓師培訓員工參加了培訓。

公司黨委副書記、董事、總經理王雪嶺在培訓班上對學員們提出了要求和希望。王雪嶺指出，公司高度重視隊伍建設和知識管理建設，但這需要大量的基礎性工作支撐，需要今天參與內訓師培訓的學員們扛起責任，在公司知識管理體系的構建中充當開拓者，公司各個領域的工作都需要主動梳理、總結，進而形成知識點，以便于明確流程，指導工作，同時在過程中不斷優化、提高，形成螺旋式上升的良性通道。希望學員們帶著使命去學習、去思考，去做好內訓師工作；希望學員們享受內訓工作的樂趣，即使重任在肩，也能愉快承擔；希望學員們發揮聰明才智，把公司內訓師隊伍建強、建優，把工作中的優點提煉出來；希望學員們通過內訓分享，切實把能力建立在組織上。

此次培訓分三步開展，一是課前指導，公司建立學習微信群對參訓學員選題背景、受衆人群、想要解決的問題等內容進行調研，並由培訓老師在課前對學員進行一對一溝通指導；二是線下培訓，主要針對微課的制作展開，分別從視頻的內容共鳴、選材建庫、需求分析、經驗萃取、方法論提煉構建技術、課程標題設計、素材來源、拍攝技巧、視頻制作工具等內容進行了講授，三是課後輔導，培訓結束後老師給學員布置微課作業，對學員們的學習成果進行檢驗的同時對成果的産出提出改進性意見，爲下一步成德南公司內訓師培訓做好鋪墊。