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9月2日，川東公司党委副书记、总经理毛刚一行到达州管理处开展“交心谈心听声音”走访调研暨“送清凉”慰问活动，努力为职工群众办实事、解难题，向奋斗在基层一线的职工送去组织的关怀，公司党群工作部、人力資源部、稽查监控中心及达州管理处相关负责人陪同调研并参加慰问活动。

毛剛一行在達州、蓮印、大竹收費站和大竹、達渝路巡中隊，主動走訪一線職工，與大家進行了親切交流，詳細了解他們在工作、生活等方面的需求和建議。在談心談話會上，毛剛與大家話家常、談發展，就普遍關注的公司改革、薪資、勞保、轉崗、工作生活困難等逐一答疑解惑。職工們在交流中也積極踴躍發言、各抒己見，談體會談感受、提問題提意見，現場氣氛活躍且融洽。

毛剛希望大家，積極正確地認識三項改革的重大意義，加強培訓學習，提升能力素質，積極適應日新月異的發展形勢。各級要樹立大局和責任意識，堅持“以人爲本”，增強職工們的歸屬感和幸福感。公司將努力打造學習平台，爲職工創造更好的學習條件，最大限度實現“人盡其才、才盡其用、用盡其能”。

毛剛還看望了好体育公安八大隊民警和好体育交通執法三、七大隊工作人員，並就保通保暢、安全管控及應急救援處置等進行了交流。