8月25日，川高公司黨委委員、工會主席吳朝金一行前往沿江公司開展2021年度夏季“送清涼”慰問暨“暖心關愛”調研活動，沿江公司黨委副書記、副總經理、工會主席雷德明陪同慰問與調研。

?吳朝金一行深入沿江好体育新市境內ZX1標、XJ3標了解一線職工工作生活狀態，仔細調研安全生産、工程施工進度、質量及施工難點等相關情況，並爲一線職工送上清涼用品，同時叮囑大家要做好各項夏季防暑措施及疫情防護，在保證施工質量和進度的同時科學調整作息時間，切實保障自身的安全和健康，爲推進沿江好体育項目建設，強化安全生産作出新貢獻。

慰問結束後，吳朝金一行與沿江公司職工代表們召開了“暖心關愛”專題座談會。吳朝金代表川高黨委對沿江公司幹部職工表達了親切的問候和關懷，並傾聽了解一線職工群衆的思想困惑和實際困難。與會職工代表們敞開心扉、暢所欲言，提出寶貴的意見建議10余條。

吴朝金对沿江公司广大干部职工在人员配备不足、建设施工难度大、安全风险高等极其艰难的情况下展现出的昂扬的工作状态与奋发的精神面貌表示称赞，对沿江好体育高质量、高效率的工程建設情况充分肯定。他表示，对于沿江公司广大职工的真实情况、真实想法、真实需求，川高工会将客观形成调研成果如实反映和研究讨论，进一步立足于办实事、求实效的工作作风，并完善问需机制、精准制定对策，竭尽全力帮助基层职工解决实际困难。他提出，沿江公司工会要对广大职工群众提出的意见建议，认真研究、争取落实，努力做好职工群众的坚强后援和服务。一是要不断完善“职工之家”阵地建设，竭诚服务广大职工群众，发挥“职工之家”实效性，营造“家”的氛围，增强职工幸福感、归属感。二是多形式开展工会活动，促进职工之间的有效沟通和交流，帮助大家纾解压力、促进身心发展，提高团队凝聚力，提升工作动力。

川高公司群團工作部，沿江公司相關負責人、職工代表等參加慰問與調研。