8月25日，川高公司綜合辦公室黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會，川高公司党委书记、董事长何刚，副总经理孙淳以普通党员身份参会并作为党员代表发言。蜀道集團党委组织部副部长杨宁代表集团专题组织生活会第一督导组到会指导。川高公司党委组织部部长苏震到会列席，综合办公室支部全体党员参加会议。

會上，支部書記朱子林代表支委會彙報了上半年支部工作情況，特別是黨史學習教育開展情況，通報了支委會檢視問題情況，分析了問題産生的原因，明確了下一步努力的方向和改進措施。與會黨員逐一對照黨史學習教育總體要求，介紹了個人學習情況、分享心得體會，並聯系個人思想和工作實際，深入開展嚴肅的批評和自我批評。

楊甯在點評時指出，此次黨史學習教育專題組織生活會准備充分、聚焦重點、程序規範，與會黨員善于發現問題、勇于正視問題，能堅持“團結—批評—團結”的方針，深刻剖析自身不足，對支部內同志也本著高度負責的態度提出中肯的意見建議，會議實現了強化支部建設、提升工作水平的良好目標。對于後續工作，楊甯強調：一是要高度重視查擺出的問題，整改上做深做實。對查擺出來的問題要明確整改措施和整改時限，嚴要求、高標准做好整改工作，關鍵要在解決問題上下功夫，防止“說歸說、做歸做”。二是要進一步加強機關支部建設，做好服務工作。綜合辦公室黨支部要緊扣服務主體職能，做好服務領導、服務基層、服務員工的工作，要積極運用“黨建+”新思維，將黨建融入中心、融入管理，找好結合點，更好地體現辦公室服務職能；三要進一步強化黨員隊伍建設，提高站位，在黨員培養上繼續下功夫。