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7月29日，雅眉樂公司召開2021年半年工作會，总结上半年工作，部署下半年重点工作，并明确當前安全環保重点任务。会议由公司党委副书记、副总经理、工会主席郭永军主持。

對上半年工作，雅眉樂公司党委书记、董事长、总经理夏益奉指出，各部门全面落实高质量发展要求，围绕目标任务，凝心聚力、奋勇拼搏，抓收费管理、养护管理、安全環保、服务区管理、内部管理、黨的建設和廉洁反腐等，基本完成半年目标，公司发展态势良好。

对下半年工作，夏益奉要求，要强化目标、落实责任、精准发力。一是紧盯经营提质不松懈，全力完成通行费目标，提升稽查能力、机电运维水平，抓好道路养护，规范服务区管理，优化资产管理，加强成本控制，继续提升综合实力。二是紧盯安全環保不松懈，做好生态环保央督迎检准备、防汛减灾准备，加强《新安全生产法》学习宣贯，强化涉路施工管理，绷紧疫情防控这根弦，克服麻痹思想。三是紧盯企业改革不松懈，高标准完成“三年行动”改革任务，高质量编制“十四五”规划，继续激发企业内生动力。四是紧盯规范高效不松懈，优化提升内控体系，做好公务用车、信访维稳、档案管理等综合保障，继续强化内部治理。五是紧盯责任落实不松懈，继续提升廉洁风险、法律风险和债务风险防控能力，为企业行稳致远保驾护航。六是紧盯黨的建設不松懈，抓好党史学习教育“后半篇”文章，突出党的组织建设，夯实新时代意识形态，强化基础教育阵地，继续推进精神文明建设，进一步加强统战和群团工作，促进党建高质量发展。七是进一步畅通信访渠道，欢迎广大员工实事求是反映问题，坚决反对不切实际的反映，坚决打击诬告、诽谤和污蔑行为，全体员工要同心同德共同营造“快乐工作、优雅生活”的美好氛围。

夏益奉傳達了蜀道集團安委會2021年第三季度（擴大）會暨生態環境保護工作視頻會會議精神。公司分管領導就分管工作作了總結，並詳細部署了下一步工作。

會上，公司領導爲2020年度先進集體及個人代表進行了表彰，並頒獎。

雅眉樂公司领导班子成员，全体中层干部，管理中心“两科一室”负责人，各收费站、服务区、监控室负责人，机电、稽查、路产管护大队负责人，各层级先进职工代表参会。