爲進一步提高川高系統各單位社保業務管理水平，確保各單位准確、及時、規範地辦理職工社會保險業務，切實保障職工合法權益，更好地爲廣大員工服好務，7月23日，川高公司特邀社保業務專家就社保政策和實操業務開展專題培訓。川高系統各單位相關工作人員共80人參加了培訓。

社保專家從“社保政策”“社保實操”“補貼政策”三大主線開展講授，按成都市最新社保政策分險種逐一宣講，重點解讀企業關心的養老金計算、一次性待遇和工傷保險申報等問題；直擊社保實操中“如何正當降低成本、規避風險”“操作失誤如何補救”“退休年齡和退休地點如何界定”等疑點難點；指出企業要做好社保管理，除了正當“節流”，還要盡力“開源”，用活用夠各項補貼政策，諸如“穩崗補貼”“以工代訓補貼”“崗前培訓補貼”“技能人才補貼”等。

最後，針對參訓人員現場提出的其他政策或實操問題，專家給出詳細權威解答，學員們紛紛表示幹貨滿滿，對社保體系有了更全面深入的了解，實操中遇到的難點疑點也得到解惑。

社保管理工作關系每一位員工切身利益，是企業“以人爲本”發展思路的重要體現。本期專題培訓爲進一步提升業務人員的專業能力提供了指導性、針對性和實用性的幫助。