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根据国务院《保障农民工工资支付条例》等法律法规及规范性文件，蜀道集團、川高公司有关农民工工资支付保障工作要求，7月20日，高路建築公司召開項目管理智慧平台暨實名制管理專題布置會。会议由公司工程安全部经理胡友奎主持，工程安全部成员、各项目负责人、资料主管、协作单位负责人及项目部考勤管理人员等60余人参加培训。

會上，研發單位演示了智慧平台公司、項目兩級主界面，講解了含實名制考勤系統（含移動打卡）、遠程實時監控、環保及危險源數據監測、工序進度管理、巡檢系統、BIM系統等功能模塊，詳細介紹了平台各模塊功能、流程設置、錄入信息、頁面展示、數據關聯等相關情況，如何實施考勤管理等，並就各項目考勤管理人員提出的問題予以解答；副經理陳展傳達公司《關于印發農民工工資管理細則的通知》，要求各項目部對照落實考勤管理、民工工資支付相關工作。

爲進一步運用智慧平台對民工實名制管理實施信息化管理，工程安全部經理胡友奎要求各項目部做好以下工作：一是即日起全面啓用項目管理智慧平台，按要求全面強化建築工人實名制管理，新開工項目在進場前將作業人員的身份證、銀行卡、工種等相關信息錄入考勤系統。二是考勤記錄作爲勞務款支付審簽依據，公司財務部撥款至農民工工資專戶，銀行按工資表代發工資。三是公司通過隨機電話訪查、現場暗訪等方式核查民工工資支付情況，不定期抽查協作單位民工工資支付台賬、考勤記錄等，在考核評分、評級上充分運用。通過運用項目管理智慧平台，提高現場安全環水保管控效能，提升公司信息化管理能力，實現考勤有記錄、支付可核查，確保農民工工資及時、足額支付到位。