2019年7月16日，成南公司組織召開“川高公司智慧好体育技能人才培養計劃（第一期）”宣貫會。成南公司領導班子、各部門負責人、各管理處處長與分管副處長、各站隊室負責人及員工代表共計80余人參加會議。

會議傳達了川高公司“智慧好体育技能人才（第一期）培養計劃宣貫會”會議精神，介紹了人才培養計劃實施的背景、戰略目標和重要意義，並對實施方案進行詳細解讀與梳理。

成南公司黨委副書記、總經理董勝勇同志指出，此次川高公司統一組織開展智慧好体育技能人才培養計劃，是川高公司轉型需要，也是深化收費體制改革取消省界收費站人員轉崗的需要，希望全體職工高度重視，抓住機遇，應對挑戰，推促個人價值全面提升。

成南公司黨委書記、董事長蘇開春同志強調：一是公司各層級要高度重視，深刻理解領會方案精神及要求，務必確保宣貫工作全員覆蓋；二是在深化落實收費體制改革取消省界站人員轉崗的大背景下，川高系統從上到下對一線人員未來職業和崗位發展作出諸多努力，鼓勵全體員工參與培訓、把握機會；三是各部門、管理處要充分思考、積極應對，做好人才輸送培養准備工作的同時，確保公司各項工作正常運轉。