12月2日，四川高路建築工程有限公司召开了2019年度第三次职工大会。会议由高路建築公司党支部书记、总经理赵霄同志主持，59名职工参加会议。
       会议审议并通过了《劳动人事管理制度》12项 、《薪酬绩效管理办法》4项。三项制度是企业经营管理机制中最根本的制度，在企业深化三项制度改革就是要建立与社会主义市场机制及现代企业制度相适应的，能充分调动各类人员积极性的企业用工和分配制度，形成企业管理人员能上能下、收入能增能减的机制。
       高路建築公司党支部书记、总经理赵霄同志强调公司各位职工要深刻认识三项制度改革的重要意义，全面把握改革的目标任务及重点内容，自觉把思想和行动统一到这一重大改革部署上来，全面推动三项制度改革取得积极效果。