12月10日，成南公司工會主席徐國梅帶領川高系統2019年職工小家第三考核驗收組在公司黨委副書記、副總經理、工會主席張志全的陪同下赴成德南公司開展了川高系統2019年年度“職工小家”考核驗收工作。

考核驗收組成員認真聽取了成德南公司青白江、興隆、古井、八角、槐樹收費站及中江服務區職工小家創建工作的情況彙報，實地查看了“三園”建設、職工書屋、職工宿舍、職工食堂、職工健身房等工作生活場所，認真查閱了內業資料，並對各職工小家創建工作進行了現場考核評分。檢查結束後，驗收組在公司槐樹站召開了總結會。會上檢查組首先肯定了成德南公司職工小家創建工作，認爲在成德南公司黨委正確領導下，充分調動了全體職工積極性，小家建設特色明顯、亮點紛呈，營造出和諧向上的企業文化氛圍。同時對公司職工小家的下一步創建提出了建議：一是小家創建要在改善員工工作、生活條件同時，注重員工個人發展，引導職工加強學習、善于思考，尋找屬于自己職業生涯的新崗位，主動適應好体育公路轉型發展帶來的沖擊；二是要進一步更新、完善內業資料，格式上應該更加規範，以更高的標准展示職工小家創建曆程；三是要開展多種形式的討論，讓更多職工參與創建，享受職工小家創建的樂趣。會後，張志全副總經理對檢查組表示了感謝，並提出：公司一是會按照檢查組提出的意見認真整改落實，通過職工小家的創建凝心聚力、團結奮進；二是會繼續完善各項條件，讓職工産生更高層次的認同感和歸屬感；三是公司將繼續大膽創新，充分發揮青年職工積極性、創造性的職工小家。