2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是交投集團“瘦身健體、提質增效”的突破之年，爲貫徹落實上級黨委有關文件精神，全面完成川高公司下達的年度工作目標，川高文旅黨支部、工會和團支部聯合發布“降本增效”活動倡議書，內容如下：

一是要充分認識“降本增效”的重要性。2019年川高文旅公司發展勢頭明顯，但是與行業標杆企業相比，企業“大而不強”的現象還比較明顯。在此，我們要深刻認識到“降本增效”的重要性，各部門、各項目公司（部）要通過建立和完善各項管理制度，優化管理流程，明確管理權責，充分利用信息化平台等實現多項目管理的標准化、專業化。

二是要明確“降本增效”的年度目標任務。公司各部門和項目公司（部）要制定“降本增效”的年度目標，結合自身實際，采取行之有效的管理措施，堅持“引進來、走出去”，學習運用先進經驗和做法；嚴控各項費用支出，開源節流精打細算，厲行節約，紮實做好降本增效各項工作，牢固樹立起過“苦日子”的思想意識。

三是要強化日常監督考核。要將“降本增效”納入年度考核工作中來，在各項支出方面做好事前控制、事中監督和事後問責，將考核結果與評優評先、績效考核挂鈎，層層推動主體責任落實。

四是要樹立典型廣泛宣傳教育。黨員幹部要樹立起黨員先鋒模範作用，廣泛宣傳動員“降本增效”活動的重要性和必要性；要挖掘典型案例，充分調動企業員工參與活動的積極性和主動性，切實增強幹部職工參與的主體意識。

“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”，川高文旅全體員工將立足崗位，積極建功作爲，圍繞中心、服務大局，爲交投集團、川高公司高質量發展貢獻力量！